Les avantages de l’externalisation :

– Votre paie toujours en conformité avec les évolutions légales : vos paies sont garanties conformes aux évolutions légales en vigueur. Vous bénéficiez de la certitude du respect des délais et de l’exactitude de vos paies. Nous traitons l’ensemble des conventions collectives de tous les secteurs d’activités pour les sociétés, associations, et structures relevant du droit français, qu’elles soient publiques ou privées.

– La sécurisation de vos données et la conformité au RGPD : nous attachons une grande importance à la sécurité des informations que nous gérons. Toutes vos données sont sécurisées et sauvegardées chez nous. Nous respectons le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et garantissons la protection des informations que vous nous confiez.

– La simplicité dans la gestion de vos processus de paie : nous vous assistons au quotidien en nous chargeant de vos processus de paie et déclarations sociales. Vous vous déchargez de cette partie et vous focaliser sur des tâches à haute valeur ajoutée.

Les tâches relatives à la paie proposées par Gexterna :

Saisie et contrôle des salaires, conservation des bulletins dans un coffre-fort numérique, rédaction des contrats de travail, formalités juridiques (élections professionnelles, accords d’entreprise…), déclarations sociales, administration du personnel (DUE, contrat de travail…), coordination des arrêts de travail, gestion de la médecine du travail, conseil en droit social, déploiement de SIRH, pilotage RH…